Soluciones estratégicas en gestión del talento
Acompañamos a tu organización en las tres grandes etapas de la gestión del talento humano, utilizando metodologías científicas.
Primer Momento
Asegurar que se tenga el equipo que se necesita
Partimos del entendimiento de la estrategia y el enfoque que maneja la organización; nuestros clientes, socios y amigos. Esto, junto con el perfil propuesto, nos permite iniciar nuestro plan de acción para asegurar identificar a los profesionales, candidatos que se necesitan.
Evaluación de Candidatos a Empleo
Instrumento de apoyo importante para la decisión de incorporar a nuevos colaboradores dentro de la organización y en un rol específico.
Ver metodología →Evaluación: Dinámicas de Grupo
Evaluación interactiva para identificar el perfil del candidato vs el perfil esperado, observando sus competencias en acción.
Ver metodología →Evaluación de Potencial
Descubre el perfil personal y profesional para el desarrollo de líneas de carrera, sucesiones o desplazamientos.
Leer más →Evaluación Diagnóstica
Herramienta de medición para equipos heredados o áreas preexistentes, basada en datos objetivos y confiables.
Leer más →Evaluación 360°
Identificamos el aporte, impacto, liderazgo y clima que genera cada colaborador desde múltiples perspectivas.
Leer más →Segundo Momento
Que los colaboradores estén listos...
En línea con la planificación y estrategia organizacional, entender la potencialidad y necesidades para activar las competencias que se requieran en los tiempos esperados.
Tercer Momento
Que vayan más allá del cumplimiento...
Nuestra filosofía es generar espacios para la autoexploración, liberarse de autorrestricciones y fortalecer el liderazgo personal y de influencia.
Feedback o Retroalimentación
Muestra a cada participante el perfil que proyectan para generar un 'darse cuenta' y motivar su desarrollo.
Ver detalle →Acompañamiento + Desarrollo
Modelo basado en psicoterapia y coaching para explorar oportunidades de desarrollo y superar autorrestricciones.
Ver detalle →Liderazgo y Comunicación
Identificación de estilo actual, superación de frenos personales y desarrollo de liderazgo de influencia.
Ver detalle →Consejería
Espacios de análisis rápido para situaciones que afectan el desempeño, identificando impulsos y validando ideas.
Ver detalle →Desarrollo y Orientación Vocacional
Orientación en momentos de duda profesional, diseño de línea de carrera y exploración de vocación (OVP).
Ver detalle →Y un soporte especial para tu superación personal
Superación Personal
Un espacio donde podrás descubrir tus reales capacidades y enfrentar tus limitaciones. Ayudamos a levantar las autorrestricciones que te han impuesto.
¿Necesitas ayuda para elegir el acompañamiento correcto?
Nuestros psicólogos consultores pueden asesorarte sin compromiso sobre la mejor metodología para el momento actual de tu equipo.